当社は、仕事上の責任と、家庭や地域生活において多様な生き方が選択・実現できる
ワークライフバランスを実現するための取り組みをおこなっています
「社員の子育て応援宣言」とは、社員が仕事と家庭を両立しうる「働きやすい職場環境づくり」を
企業の経営者が宣言し、長野県が認証する制度です。当社は以下の宣言を行っています。
1 仕事とプライベートの両立を実現するため、毎週水曜日と金曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社を推奨します。
2 男女を問わず、社員の育児休業等の取得を推奨します。
3 育児休業後、スムーズな職場復帰ができるよう環境整備を進めます。
4 在宅勤務等、育児と仕事が両立できる制度の活用を促します。
TIS長野株式会社
代表取締役社長 谷口 元英
社員の子育て応援宣言
