INTERVIEW
役職
部長
部署
経営企画部
勤務地
松本
MY DEPARTMENT & ROLE
経営企画部は、経営に関する施策の立案と推進、コーポレート業務の遂行を担う部門です。「経営企画」という名前がついていますが、経営企画、業績管理のみならず、人事、財務経理、総務、情報システム、広報、コンプライアンス、リスク管理など、本社機能全般を担っています。経営企画部の役割は、会社の舵取りをしつつ、事業を支えることにあります。私自身は本社機能を統括するとともに、経営計画の策定や人事制度改定など、各種企画業務を行っています。
COMPANY CULTURE
当社の特徴として、社員同士の距離が近く、気軽に相談し合える風通しの良い社風があげられるのではないでしょうか。SEの仕事は一人で完結するものではなく、チームで協力しながらお客様の課題を解決していきます。そのため、役職や部門、年齢を問わずコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。また、若手社員の意見や新しいアイデアも積極的に歓迎しており、「まずやってみよう」という前向きな姿勢を大切にしています。互いを尊重しながら成長を支え合う環境が、当社の大きな強みだと感じています。
SUPPORT SYSTEM
SEとして成長するためには、継続的な学びが欠かせません。当社では、幅広い研修や資格取得支援などの制度により、社員一人ひとりの成長をサポートしています。また、先輩社員や上司がしっかりとフォローする体制があり、経験の有無にかかわらず安心して挑戦できる環境を整えています。さらに、私たちは仕事だけでなく社員それぞれの人生も大切にしてほしいと考えています。結婚や子育て、介護など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、柔軟な働き方を推進しています。私たちは社員の成長と人生の充実の両方を支えられる会社でありたいと考えています。
MESSAGE TO YOU
私たちが目指しているのは、「長野県で最も働きがいのあるIT企業」です。「長野で働くこと」と「挑戦できる仕事に携わること」は両立します。当社には、首都圏の大手企業様向けのシステム開発に携わるプロジェクトが数多くあり、自然豊かで暮らしやすい長野の地で生活しながら、高度で大規模なシステム開発に挑戦することができます。また、グループの強みを活かしながら継続的な増収増益を実現しています。「挑戦したい」「成長したい」という意欲をもった皆さんを歓迎します。皆さんと一緒に、会社の未来を創っていけることを楽しみにしています。
